从十大国企改革示范单位—(陕西法士特)加班惯例来看我国的打工人特色福报以及房产的选择

古剑 643 0

晚上十点到家,我大侄子问我怎么回家这么晚,是不是又去加班?你这么大的人了,为啥不找对象不结婚,一天天的在单位有什么意思?听说你们单位全是男的,你是不是在搞基?难怪今天小伙伴们说生育率降低是好事,我们就不会内卷,找工作会容易很多,哪怕工作了一天天的也会过的和大爷一样,根本不会有领导让我们干什么,而是领导求我们干什么。

看着他奶声奶气的年纪和老气横秋的语气,我告诉我姐,你儿子刚才摸插座,幸亏我制止了。

在他鬼哭狼嚎挨揍的空挡,我瘫在沙发上刷着知乎,发现了一个国企陕西法士特春节两天假的问题。看着寥寥的关注者与疑似利益关联方的匿名回答,我笑了,现在的年轻人真的不讲武德,只有说牢骚话的无奈,却已经没了行不更名坐不改姓的豪气,敢于对恶势力说不,却没了舍得一身剐的洒脱。其实匿名者也别怕,公司不会追查你们,这样的不痛不痒对于公司老板来说,天大的好事,老板只会说看来养成计划已经要成功了,pua功课的功夫没白花。公司是我家,员工都是乖娃娃。

说实话这样的话题好像已经激不起大家的兴趣了,毕竟这些年这样的事情太多了,从早年间的富士康到后面的pdd,从马云的福报论,到东哥大喊我的兄弟。可以说哪里内卷哪里就会泯灭人性。可我之所以想着回答一下,不是我闲,而是我从这个案例看到了中国的未来,这不是危言耸听,朋友们,我下面会从多个方面告诉你未来的世界是怎么样的,所以请大家记好笔记,我要发车了。

从十大国企改革示范单位—(陕西法士特)加班惯例来看我国的打工人特色福报以及房产的选择

首先要说的是,为什么这个公司这么特殊?他的名字听着像外企像私企,可是这个不正经的名字背后竟然是一个国企,而且不是一般的国企,他是我国十大国企优秀改革案例之一,他是我国乃至世界最大的重型商用车变速箱的生产制造企业,国内跑的百分之七十以上的重卡用的他家的变速箱。在中国汽车工业远远落后于世界的今天,法士特公司站了出来,成了中国汽车工业的一盏明灯。据说她今年的销售额可以超过两百亿。可以说他的存在让外国人少赚了很多很多钱。

那么现在问题就变成了,盈利能力很强的国企竟然也开始了内卷与强制加班。这种情况在我国真的不多见,毕竟我国是社会主义国家,是工农领导革命并建立的政权,是以推翻剥削作为执政信念的,一个以国有经济为主私有经济补充的并且一直在向共产主义努力的社会主义国家。所有的国企好像都贴着掌握资源,体制臃肿,人浮于事,毫无竞争力的标签。就像中石油的天价灯与年年亏损的报表。

我们不用追问,为什么这样一个国企会内卷的这么厉害?这就像PDD那挂在礳绳上的萝卜一样,总是让你看的到吃不到,追问毫无意义,我们要看深一点。怎么深,你们这些死鬼是不是已经想多了。

在国内的国企最重要的是什么?

直接公布正确答案,最领导最重要的是:讲政治。

讲政治就是听领导的话,那么追根溯源,我们想了解为什么不放假的答案就得看领导怎么想的。

我翻查了下法士特的领导,嚯,竟然是潍柴控股,陕西省国资委持股。我们先看陕西省国资委,他们在乎吗?不在乎,你法士特活着,赚钱才是最重要的。而且陕西省国资委对于法士特是非常看好的, 否则不会把秦川机床厂给法士特。我们再来看潍柴的领导同意法士特这么干嘛?答案是不同意,因为他们可能认为法士特可能假期放的多了点。了解我的朋友可以看一下我有次讲潍柴的帖子。

那我们再看看他们两个的上级怎么看待这个事情,陕西省国资委的上级我就不讲了,大家仁者见仁。

那潍柴的上级呢?有一个有意思的是,起码潍柴的上级,山东省国资委对于潍柴是非常满意的,否则不会让谭任职山东重工董事长,重返中国重汽。

那么我就要回到我今天要分享的真正内容,内卷的不可避免与房产的选择。

国家一直希望推行更多的假期,让百姓活的自信,舒服。可是从上述说到的我们可以看出,仅企业层面,还有地方政府层面,都在默许和纵容强制加班。

如果说马云说福报论是互联网圈嗅到的内卷,那么现在地方政府与企业的做法是否也嗅到了什么?

无论如何,建议大家在选择房产时,不要考虑山清水秀,不要追求宜居大户。产业密集的才是真正的香,打工人会用脚投票,用脑袋投票。

哈哈,闲扯两句,写的过程中突然想到了很多,也没有了继续扯淡的兴致。最后要说:为了企业发展的加班,员工可以理解,不过不能白嫖和下次一定,这样的习惯非常不好。你们画大饼的样子像极了旧社会的资本家,自从市场经济后,纯粹的奉献就是领导的嘴骗人的鬼。你说点实际的,就像你偷看裙底是怕姑娘走光这样的话你去骗我大侄子他都骂你变态,你就说你贪图美色又能怎么滴,姑娘可能还要窃喜,说你有眼光。你就说我要让你加班,但是该给的钱不会少你的,这样我还能由衷的感觉你的气度。

最后希望大家可以真君子,远离小人。

祝法士特的伙伴们牛年大吉,牛转乾坤。

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来源:知乎

作者:匿名用户

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